<div dir="auto">Flipping the scale to 'money saved' is a fine idea, though maybe it's fine as is. I don't mind the long bars for worst benefits, personally, especially as there's a hint: short bars being green and long bars red. Just my first impressions. :) </div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Sep 10, 2019, 17:07 Katie Wilson <<a href="mailto:katie@transitriders.org" target="_blank" rel="noreferrer">katie@transitriders.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div style="word-wrap:break-word;line-break:after-white-space"><div>Yeah, I get your point about the long v. short bars… I wonder if we could reframe it like, “how much money do you SAVE on a $99/month unlimited transit pass because, your employer is subsidizing transit”?  Then no subsidy would be zero, and full subsidy would be $99. It’s a little weird because this doesn’t necessarily correspond to how much your employer is actually paying… but from the point of view of someone who would otherwise have to pay $99, it makes sense.</div><div><br></div><div>Good point about location, maybe we should just take that out. Especially since a lot of the employers we care about (starbucks, chain grocery stores) will be in many neighborhoods.</div><div><br></div><div>I think we can put the art banner on all the pages. Let me see.</div><div><br></div>
<div><br><blockquote type="cite"><div>On Sep 10, 2019, at 4:54 PM, Stephen DeSanto <<a href="mailto:rachidian@gmail.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">rachidian@gmail.com</a>> wrote:</div><br class="m_1077398054788417046m_-2530639363072131430Apple-interchange-newline"><div><div dir="ltr"><div>Wow, this looks so cool. I love the ORCA 4 ALL art.</div><div><br></div><div>For the "how does your employer compare?" visual, some immediate feedback:</div><div><ul><li>I found it a little confusing to read the graph at first because I'm conditioned to think "longer bars means BETTER!", when actually, shorter is better here. A note to that effect might help?</li><li>I know the list is short now, but I wish I could type to filter by company name instead of scrolling the list.<br></li><li>Are we still using "location"? It looks like only a couple places have location data so far.</li><li>I kinda wish the ORCA 4 ALL art banner was on all the "Learn More" pages. It's more interesting to me than the solid gray.</li></ul><div>So sweet. It looks so so good. I'm excited. :)<br></div></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Sep 10, 2019 at 3:58 PM Katie Wilson <<a href="mailto:katie@transitriders.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">katie@transitriders.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div>Hey folks,<div><br></div><div><div>In case you have a minute to take a look and provide any feedback:</div><div><br></div><div><div><a href="https://viola-heptagon-5t5t.squarespace.com/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://viola-heptagon-5t5t.squarespace.com</a></div><div>Password: orca2019</div><div><br></div><div>You’ll see a few of the pages still say “content coming soon…”</div><div><br></div><div>Check out the “how does your employer compare?” page. We can keep refining the visual— see what you think so far.</div><div><br></div><div>Kirk and I are still working on the report— goal now is to release that by Sept. 20th when we have our first council committee discussion.</div><div><br></div><div>- Katie</div><div><br></div></div><div>
<div><div style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><span style="color:rgb(102,102,102);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px">Katie Wilson</span></div><div style="font-family:Helvetica;font-size:12px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#666666">General Secretary</font></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#666666">Transit Riders Union</font></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#666666"><a href="https://transitriders.org/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://transitriders.org</a></font></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span><font color="#666666">206-781-7204</font></span></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><font color="#999999"><br></font></div><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><i><font color="#999999">The Transit Riders Union is a democratic organization of working and poor </font></i><i><font color="#999999">people, including students, seniors, and people with disabilities, taking control over our own lives, and building up the power we </font></i><i><font color="#999999">need to change society for the good of humanity and of the planet. We will </font></i><i><font color="#999999">fight to preserve, expand, and improve the public transportation system in </font></i><i><font color="#999999">Seattle and beyond, so that every human being has access to safe, </font></i><i><font color="#999999">affordable, and reliable public transit.</font></i></div></div></div>
</div>

<br></div></div><br>
</blockquote></div>
</div></blockquote></div><br></div></blockquote></div>